3。具有5年及以上招商引资、企业办事、私募基金办理等岗亭工做经验或3年及以上上述行业办理经验;熟悉项目投资和财产招商,具有丰硕的招商渠道者优先考虑。
2。资历初审采纳网上审查的体例进行。工做人员对聘请前提进行审查,包罗春秋、学历、工做履历等;对学历证件正在官网进行同步验证。
年薪18-20万元(含五险一金),根基薪酬占40%,绩效薪酬占60%;试用期工资按根基薪酬的70%发放;享受国度的社会安全、住房公积金等福利待遇;供给职业成长培训和晋升机遇。
(4)报考岗亭所需的职称或职业资历证书、工明、工功课绩证明材料等相关材料原件和复印件各1份。
2。资历复审对象:按各聘请岗亭打算数取现实参考人员数1!3的比例按第一轮面试成就由高到低确定,第一轮面试成就并列的同时进入资历复审。
4。对不按时加入资历审查、未按要求供给资历复审材料、过期未能供给齐备材料或资历复审不及格的人员,打消进入下一环节资历,按第一轮面试成就从到低分挨次顺次递补复审。若第一轮面试成就不异的,一并入围。
5。担任部分团队的办理及人才培育,成立内部财产招商培训系统,形才梯次,扶植高质量财产招商团队。
4。热爱招商工做,有义务心;具有优良的沟通取组织协调能力;抽象气质佳,熟知商务礼节,对营业拓展、项目办理、团队办理、商务构和等方面有响应领会和实践经验,可以或许尽快熟悉公司营业并开展工做。
(3)本人学历取学位证原件和复印件,教育部学历证书电子注册存案表。国外、、澳门学历须供给教育部留学办事核心出具的“国外学历学位认证书”或“、澳门出格行政区学历学位认证书”原件及复印件各1份。
娄底经济手艺开辟区成立于2003年,2012年经国务院核准升级为经济手艺开辟区。已构成以钢铁新材、工程机械为从导,电力科技为特色的两从一特财产集群,并积极培育新能源汽车、新材料、数字经济等新兴财产。现具有五大专业园区,财产根本雄厚,立异实力强劲,是湖南省主要的开辟区和娄底市工业成长的从疆场。
1。开考比例:聘请打算数取现实报考人数的比例不得低于1!3。达不到开考比例则打消、核减岗亭聘请打算数,并于测验前发布通知布告。
娄底经开区招商办事无限公司是经开区管委会全资组建的市场化招商公司,次要承担园区招商引资、项目办事和财产培育等工做本能机能。
聘请相关消息将通过湖南省人才网、掌上娄底、娄底经开区官网、微信号等平台发布,请及时关心。
2。第一轮面试时间:第一轮面试时间、地址和要求以《准考据》为准。面试时,必需同时照顾《准考据》和本人无效期内的,贫乏证件的报考人员不得加入测验。医保卡、驾驶证等替代。
注:进入资历复审的报考人员须关心相关公示通知布告,如因未阅读通知布告或错填联系德律风、封闭德律风、更改德律风号码等缘由导致无法联系未加入复审的,后果由报考人员自行承担。
1。聘请单元对报名人员进行资历初审,初审通过进入面试的人员将正在报名竣事后3个工做日内通过德律风、短信或邮件通知。
本次聘请按照报名、资历初审、第一轮面试、资历复审、第二轮面试、体检、调查、公示、聘用等法式进行。资历审查贯穿整个流程。
3。第一轮面试体例:第一轮面试采用布局化面试形式,满分为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。沉点调查言语表达取沟通能力、分析阐发能力、应变取处理问题的能力、团队协做取组织协调能力等方面。面试成就按四舍五入法保留小数点后两位数。考生面试竣事后,就地发布成就。
4。报考人员应留下精确的联系德律风并连结德律风通顺,因联系德律风不精确、欠亨顺等缘由导致无法联系的,后果由报考人员自行承担。
加入第二轮面试的人员为公示无的资历复审及格人员。具面子试时间、地址及相关事宜将正在娄底经开区官网另行通知。第二轮面试采用半布局化面试形式,面试成就满分为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。沉点调查对国表里经济形势的阐发判断能力、区域经济成长的财产布局的认知程度、项目招商能力等专业能力。考生面试竣事后,就地发布成就。
(注:具体报名时间、面试放置等未尽事宜,当前续通知布告为准。)娄底经济手艺开辟区招商办事无限公司?。
2。男性40岁以下(1985年3月1日当前出生),女性35岁以下(1990年3月1日当前出生),出格者可恰当放宽春秋要求(男性放宽至45岁以下,女性放宽至40岁以下)?。
为进一步加强娄底经济手艺开辟区招商引资工做,充分专业化招商步队,经研究决定,现面向社会公开聘请招商部长2名。现将相关事项通知布告如下?。
联系人:刘经理
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